Опыт работы: любой.
Опыт работы: любой.
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Знание норм от и пб при проведении лесопорубочных работ; знание основ геодезии;
Опыт работы: любой.
Опыт работы: от 4 лет. Мы ждем тебя, если ты: обладаешь опытом управления командой; обладаешь успешным опытом управления продажами/бизнесом; имеешь высшее образование и опыт работы в сфере торговли; ...
Опыт работы: от 3 лет. Опыт руководства отделом продаж опыт разработки скриптов продаж умение стимулировать сотрудников к развитию
Достижение плановых показателей деятельности группы; Управление командой специалистов по недвижимости (участие в подборе, адаптации, обучении, аттестации, мотивации, в формировании эффективной ...
Опыт работы на строительных участках на руководящих позициях численностью от 500 человек от 3-х лет; - опыт работы с давальческим сырьем; - знание номенклатуры строительных материалов, гсм; - знание ...
Опыт работы: от 2 лет.
планирование и организация эффективной работы отдела продаж выполнение условий дилерского соглашения с дистрибьютором разработка и реализация стратегических и оперативных планов продаж контроль и ...
Опыт работы: любой.
Опыт работы: от 3 лет. 1. Высшее (среднее) профессиональное образование, 2 Стаж работы в строительной отрасли не менее 3 лет.
Опыт работы: от 3 до 6 лет. Опыт в проведении анализа и разработки бизнес-процессов; опыт работы в телекоммуникационной(желательно) сфере не менее 2-х лет, на руководящей позиции. способность к ...
Опыт работы: от 1 года. Успешный опыт руководящей работы от года (желательно в компаниях в сфере банковского дела, страхования, дилерского ритейла), опыт самостоятельной организации деятельности ...
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Успешный опыт работы в автобизнесе; Обязанности: эффективная организация ремонта, технического обслуживания и предпродажной подготовки автомобилей и спецтехники скания, руководство сто;
Обязанности: работа с командой: подбор, обучение, адаптация, развитие, мотивация и оценка персонала, командообразование; разработка коммерческой стратегии сектора/отдела и проектов коммерческих мероприятий, их ...
работа с командой: подбор, обучение, адаптация, развитие, мотивация и оценка персонала, командообразование; разработка коммерческой стратегии сектора/отдела и проектов коммерческих мероприятий, их ...
Обязанности: работа с командой: подбор, обучение, адаптация, развитие, мотивация и оценка персонала, командообразование; разработка коммерческой стратегии сектора/отдела и проектов коммерческих мероприятий, их ...
Опыт работы: от 1 года. В связи с динамичным ростом компании и расширением штата мы приглашаем руководителя группы специалистов чем предстоит заниматься: - Достижение плановых показателей ...
